• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标一致。  
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与优化，提升人力资源运营效率。  
3、建立和完善公司人力资源管理体系，包括制度、流程及政策，确保合规性和可操作性。  
4、主导人才梯队建设，制定关键岗位的继任计划，确保公司人才储备满足业务发展需求。  
5、分析行业人才市场动态，优化招聘渠道和策略，提升招聘效率与质量。  
6、推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。  
7、处理员工关系问题，协调解决劳动争议，维护和谐的劳动关系。  
8、定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源全模块管理经验，熟悉劳动法及相关法律法规。  
2、优秀的战略思维和执行力，能够将人力资源策略与业务需求紧密结合。  
3、出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作。  
4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。  
5、具备团队管理经验，能够带领团队达成目标。  
6、对休闲娱乐行业或服务行业的人力资源管理有深刻理解者优先。  
7、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

  香水国际水汇位于广州市黄埔区最繁华最具商业价值中心，公司于2019年6月1日对外开业，也是黄埔区唯一一家大型高端水汇，公司秉承：做广州服务最好的休闲娱乐公司，公司主营以休闲娱乐为主的有限公司，近年来深耕广州市场，公司旗下近十家公司，分布广州各区，都通过良好的服务和优质服务赢得了广大消费者的钟爱和信赖，期待您的加入，让我们携手共进美好未来，