• 五险一金
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 节假日三薪

【岗位职责】
1、参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过房价策略、筑房启动和排房管理，监控预算和控制人力成 本和各项费用。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 维护各项必要流程，保证钱款、信贷、财务交易的安全和宾客的安全，并对库存进行管理。 ·
7、通过使用公司系统和流程促进营收最大化。开发各种计划，通过前台过路客管理和增销从而提高客房出 租率和平均每日房价。
8、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

【岗位要求】
1、5年以上酒店服务工作经验及管理经验。
2、大专以上学历。
3、形象气质良好。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、拥有长期客房工作经验优先。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

国际联号工作经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：28岁以上

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

汕尾市区汕马路金町路段南侧保利金町湾A006地块1栋9楼

导航