• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 带薪年假
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。
2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。
3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。
4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。
5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。
6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。
7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。
岗位要求
1、1年以上洗衣部制服室工作经验。
2、参加相关培训。
3、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。