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岗位职责:
1、 负责公司营销部的活动策划、品宣、新媒体及平面设计工作;工作侧重为:根据哈施塔特小镇景区特点,挖掘营销创意,策划景区各月主题活动;
2、 制定并执行景区及酒店联动的年度品牌推广和促销活动计划,提升品牌美誉度和市场影响力;
3、 统筹景区线上线下推广,制定年度、月度IP活动策略,包括宣传调性把握、活动方案落地、现场物料筹备等,并整合内部资源(推广、媒体、活动执行等)进行活动落地执行;
4、 异业联动:负责联动异业品牌合作伙伴或置换资源,洽谈整合外部资源进行跨界联动,开展跨界品牌合作与推广;
5、 管理景区及酒店自媒体平台(公众号、小红书、视频号),负责内容策划及审核。负责对接抖音服务商,把握运营方向,监控运营状况,把关KOL推广策略,分析后台数据,促成达成目标销售业绩。
6、 负责景区及酒店的VI标识管理及营销平面设计和视频的内容审核,确保设计质量和品牌形象一致性。
7、 负责景区携程及美团分数的提升,督促其它部门服务配合,达成目标分数。
8、 建立酒店及景区粉丝群,利用自媒体平台、阶段性活动和直客通促成粉丝复购;
9、 协助公司进行市场分析和数据分析,为营销决策提供数据支持。
10、 完成领导交办的临时重点工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产经营或广告传播等相关专业优先考虑;
2、有大型IP活动策划、统筹执行及景区项目及媒体整合宣传经验者优先;
3、掌握基本的新媒体及设计工具,具备独立制作PPT的能力;
4、具有良好的文字功底、有较强的沟通能力和分析判断能力;
5、有创新能力,具备较强的市场把握和分析能力,对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力。
6、有较好的成本节约意识,能够整合资源低成本的开展工作;
惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店 惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店由世界500强著名央企五矿集团投资兴建(2020年世界500强排名92位,旗下拥有8家上市公司),委托君澜酒店集团管理(国内高端酒店品牌第5位,全球酒店集团第46位;国内度假品牌第2位,全球度假品牌第4位),是惠州市第1家、广东省第2家即将开业的君澜品牌酒店。五矿·哈施塔特是五矿地产精心打造的文旅小镇,项目借鉴奥地利建筑设计风格,以世界最美的小镇——奥地利哈尔施塔特小镇为建筑蓝本,倾力打造的一座欧洲风情旅游小镇。五矿·哈施塔特文旅小镇占地约20万平方米,三面环山,内拥17万平方米原生态内湖,将浓郁的奥地利建筑风格和欧陆人文风情完美融入当地得天独厚的山水资源之中。小镇上有文化广场、音乐广场、啤酒广场、商业步行街、沿湖步道、特色酒店、会所及教堂、主题体验馆等一系列风情设施。让您不出国门仿若置身奥地利童话当中,一种风情,两座小镇,来到五矿·哈施塔特,深深感受到原汁原味的奥地利欧陆风情与中国传统文化、岭南文化交融碰撞的奇妙美景。酒店位于世界十大童话小镇(中国版)内,哈施塔特小镇经营中心点C位。185间套全景观(山水景观)客房,自助餐厅、800平方米宴会厅,新型度假酒店功能外延。小镇9个分管业态:难忘的面(君澜面吧)、桃源·兰轩、“Cosplay”餐厅、船吧、小镇会客厅、童玩中心、康体中心、中心厨房、小镇食堂,西式音乐元素设计主题,全流程豪华婚喜宴功能产品和服务。兼容异域欧陆与中国岭南文化,开启“全关爱一价全包”君澜新度假模式。惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店,诚邀您的到来!员工培训酒店建立健全的职业发展规划和晋升机制,提供各种专业培训机会,致力于人才的发展,包括:新员工入职培训、岗位培训、跨部门/跨酒店/集团培训、专业的线上酒店技能培训课程、督导基础培训、有效沟通培训、冲突处理培训、情绪管理培训、培训培训员培训、化妆培训、急救培训等。 员工工资福利提供一日三餐和包住宿;享有带薪年假、法定假期;享有丰富多彩的员工活动、员工生日、节假日福利、劳保福利等;享有员工奖励计划内所有项目,包括关爱宾客、优秀员工、提成奖励等;购买社保、住房公积金,享受工龄奖、高温补贴、夜班补贴、补贴等福利;享有君澜更多的关爱之员工关爱计划内所有项目,包括新婚、生育、生病、慰唁关爱金等; 面试须知:有意者请携带个人简历、身份证原件与复印件、个人相关证书、1张1寸彩色免冠近照及1支黑色签字笔前来面试面试时间:09:30-17:00面试地点:惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店人力资源部办公室乘车方式1:自驾:地图搜索“五矿哈施塔特小镇”乘车方式2:班车:惠州华贸天地站--哈施塔特公交站