工作内容:
1.全面负责酒店的经营管理。
2.建立健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3.负责制定酒店的营业收入指标和利润指标。
4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8.做好酒店机构设置,员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作,培训人才,提高整个酒店服务质量和员工素质。
任职要求:
1.大专以上学历‘,相关管理专业。
2.具有5年以上相关高层管理工作经验。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程.
4.善于管理和经营团队,事业心强。
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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