• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 管理规范

岗位职责:
1、    参与店总对客房部运营管理方面方针政策并负责组织实施；
2、    负责酒店客房的人、物及各项管理，并协助做好客房的销售管理工作；
3、    积极组织各类培训，提高部门员工的操作技能和服务意识，确保房间的卫生质量；
4、    处理宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响；
5、    检查，控制客房部各种物品，用品的消耗及各种设备的使用情况，做好部门各区域资产保管及月度盘点工作；
6、    宾客遗留物品的处理情况，以及各类报表的管理和档案管理；
7、    负责制订部门各班组排班表，每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次
8、    
9、    协调客房部与各部门经理搞好工作沟通与配合，并加强酒店同行业之间的联系与交流；
10、    掌握所属员工工作思想情况，员工疑难问题处理；
11、    完成上级交办的其它工作任务。
任职要求
1、    大专以上学历，多年以上同岗位和同级别酒店经验优先；
2、    普通话流利，会简单的外语，熟练使用电脑；
3、    熟悉酒店客房管理、财务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4、    具备高效的处理问题的能力，协调沟通能力，责任心强，工作主动性强。
5、    热爱服务工作，温和友善，稳定性好
工作地点：
合肥市包河区西藏路滨湖东方汇

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