• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
4、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
5、负责组织和策划员工活动；负责酒店质检工作。
任职要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。

     驼人医疗器械产业新城以驼人控股集团为依托，是长垣市政府批准的大型科技孵化和工业项目，按功能设置有工业生产区、医械商贸区、生活住宅区和配套服务区 （含酒店）。产业新城规划总面积3.5平方千米,核心区占地1.3平方千米。总投资60亿元,总建筑面积200万平方米。酒店坐落于驼人产业新城中心位置，毗邻国际会议中心、中国医学博物馆、驼人集团产业区、亚都实业、河南矿山等大型企业办公地。酒店满足了新城建设配套需求，实现了餐饮住宿一体化，完善了新城商业生态。     驼人新城国际酒店作为驼人新城建设的一个重要模块，由驼人集团全资投建，香港联邦酒店管理公司托管，是严格按照国际四星级标准建设与装修的高端商务酒店。     酒店集住宿、餐饮、会务、娱乐、康健一体，共拥有高级客房、豪华客房、各类豪华套房等共299间，由国际著名设计师率领团队精心策划设计，沿用新中式简约风格，致力于给住客带来舒适奢华的入住体验。