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岗位职责:
1. 根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2. 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,完成招聘要求;
5、协助领导,组织开展招聘工作,拓展招聘渠道;
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
7、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1、从事酒店、文旅、康养等相关行业2年以上招聘相关的工作经验;
2、会开车,吃苦耐劳,有团队精神。
新发展集团作为一家综合性跨国集团公司,主要从事房地产开发与销售、酒店投资与管理、实体产业以及金融投资四大产业。秉承诚信、和谐、创新、发展、高效、卓越的企业理念,2014年起,新发展集团进行产业升级,投身于康养产业和生态环保产业的布局。在洞察社会家庭结构演变与预测全龄初老生活所需的基础下在整合式医疗康养、宜居空间、全龄焕活业态与自有规模性生态的全面布局下新发展集团推出一个全新系统和自建品牌——JOYFUL COMMUNITY全生命 悦养系统旨在重新定义康养生活方式通过融合式创新营造提升人类生命质量与价值致力于成为中国领先的健康美好生活方式整体解决方案服务供应商。项目占地约12.6万m²,总建筑面积近27万m²,共有约16栋楼组成,康养公寓总户数近1610套。配置丰富生活业态及设施配套。让入住的客户开启全生态、全龄段、全新生活。3月搬迁项目地址:上海市奉贤区头桥镇申杰路128号