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岗位职责
1. 负责酒店人力资源的全面管理工作,制定和实施人力资源规划和培训计划,建立健全酒店组织架构、人员编制、薪酬福利、培训及各项人事政策和程序,并确保政策的合规合理。
2. 负责制定酒店年度行政、人力成本预算,制定详细的管理和工作计划,负责人力资源部的有效管理。
3. 建立酒店人才培养体系,建立稳定、具有团队精神的员工队伍。
4. 建立酒店良好的员工关系,合理合法处理各类人事纠纷。
5. 完成管理公司要求的行政人事相关工作汇报。
6. 树立酒店良好形象,各相关主管机构、职能部门和专业人士建立良好公共关系。
淳安千岛湖明豪国际酒店坐落于国家级5A级风景区,位于浙江省杭州市淳安县境内,这里绿水青山,蓝天白云。酒店直面千岛湖中心湖,紧邻千岛湖旅游码头,东临梦姑塘文化公园。让您尽览千岛风光,享受惬意温暖的阳光。 酒店整体为地上8层、地下1层的多层建筑,其中地上8层主要是客房及各功能区,地下1层主要是部分娱乐项目及酒店工作区和地下停车场等。酒店1-8层共有各类豪华湖景客房308间,SPA、游戏城、KTV、棋牌室、室内泳池、干湿桑拿房以及健身房、室内球类等康乐设施齐全,是一个集餐饮、宴会、娱乐、住宿于一体的综合性酒店。