• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 绩效奖金
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范

工作内容：
1、根据公司经营目标，制定酒店经营策略、工作计划，并组织实施。带领酒店全体员工依照经营指标，完成目标任务。全面提高并优化酒店的服务质量及产品品质，不断提高酒店的经营效益和社会影响力。
2、确立酒店的经营计划，按月、季、年向上提报发展计划及经营策略。
3、按照酒店营业和服务的规范要求、质量标准及品质要求负责完善并优化酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理、高效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
5、全面负责酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。
6、负责酒店资产管理，成本控制，提高经济效益。
7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。
8、做好酒店的行政及后勤管理工作，重点做好固定资产的维护保养、更新及能耗管理工作。
9、完成公司下达的各项指标，检查落实各项及制度的执行情况，并对结果进行督导。
10、每月向公司以报告形式进行工作汇报，完成交办的各项任务。
11、建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。
12、建立酒店内部良好的沟通渠道，营造良好的企业文化氛围。
13、负责酒店员工队伍的建设、培养，选拔中高层管理人员和优秀员工。
14、负责处理酒店重大突发事件，并及时向公司汇报。监督、控制经营计划的实施，对结果全面负责。

北京玖合宝利酒店管理有限公司于2014年成立。以致力投资开发城市高端酒店、度假型高端酒店等项目为主营业务，实施连锁发展，目前已营业酒店5家。 2017年北京同仁堂商业投资发展有限公司与玖合宝利酒店公司合作，大力发展高、中端酒店市场。预计2023年全国开设五星级以上高端酒店3家，10家高端酒店。主要城市涵盖北京、大连、成都、昆明。Beijing JHBL Hote! Management Co., Ltd. was established in 2014. We focus on urban high-end hotels and resorts,five hotels have been opened one after another.Beijing Tongrentang Commercial investment and Development Co., Ltd, have worked with JHBL Hotel Management Co..Ltd, since 2023.we dedicated to develop the upscale market in2023.there will be 3 five-star hotels and 10 high-end hotels opened in Beiing.Dalian,Chengdu and Kunming.