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岗位职责：
1、根据工作安排，在前线部门进行宾客接待、运营支持等方面（为期至少一年）的轮岗培训；
2、在轮岗部门接受部门HOD安排的工作；
3、根据部门轮岗工作提供相应意见或建议；
4、根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。
岗位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 酒店管理、旅游管理、工商管理等专业优先；
3、 沟通表达能力优，有较强组织能力，学生干部或班干部优先；
年龄要求：20-30岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
50-99人
私营．民营企业
北京玖合宝利酒店管理有限公司于2014年成立。以致力投资开发城市高端酒店、度假型高端酒店等项目为主营业务，实施连锁发展，目前已营业酒店5家。 2017年北京同仁堂商业投资发展有限公司与玖合宝利酒店公司合作，大力发展高、中端酒店市场。预计2023年全国开设五星级以上高端酒店3家，10家高端酒店。主要城市涵盖北京、大连、成都、昆明。Beijing JHBL Hote! Management Co., Ltd. was established in 2014. We focus on urban high-end hotels and resorts,five hotels have been opened one after another.Beijing Tongrentang Commercial investment and Development Co., Ltd, have worked with JHBL Hotel Management Co..Ltd, since 2023.we dedicated to develop the upscale market in2023.there will be 3 five-star hotels and 10 high-end hotels opened in Beiing.Dalian,Chengdu and Kunming.
