Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.
为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
 Handle the check in/out for Level 6 and below Team Members. 
负责6级及以下员工入职和离职手续。
Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system.
负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office.
负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
Be responsible for the translation or some other word input in the HR office.
负责相关文字的电脑输入及翻译。
Attend the following meetings and for the minutes .
参加以下会议并负责会议纪要。
Department meetings at discretion of HRD or HRM;
人力资源总监或人力资源部经理决定的会议；
Other meetings on called.
其他被通知要参加的会议。
Maintains effective internal communication with team members.
保持和员工的有效沟通。
Provide necessary information and explanations to team member in the time correctly and accurately as required.
为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
Avoids negative comments on hotel policies and procedures, financial and business performance, promotions, and activities.
避免消极评判饭店的规章制度，生意情况，提升，业绩表现等事情。
Provides relevant information and assists to the design and edition of team member magazines, newsletter, and fliers, etc.
为员工杂志，员工告示栏等的编辑提供相关信息。
Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.
确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
Be in charge of team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.
管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
Assist in the organization of the team member activity and recreation.
协助部门组织员工活动。
Organize monthly team member canteen management committee routine meetings, and following up the discussion items.
组织每月的员工餐管理委员会例会，并跟进解决措施。
Follows up the opinions and suggestions of team member communication meetings, and feedback in time.
跟进月度员工沟通会议的意见与建议事项, 并及时反馈。
Collects and reports issues mentioned in team member suggestion box, and feedback follow-up situation.
及时收集并反映员工建议箱所提及事宜，并反馈跟进情况。
Ensures that all team member abide by the hotel dress codes and hotel rules.
确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。
Ensures all team member facilities in reading room and recreation room and team member Dorm are maintained in good order and meet hotel’s cleanliness standards.
确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
Be in charge of Team member Locker room and meet hotel’s cleanliness standards.
管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.
如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

厦门集美海景皇冠假日酒店位于厦门市集美区，厦门，简称“厦”或“鹭”，别称鹭岛，是闽南民系城市之一，是福建省副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国经济特区，东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。厦门，这座山海之间的天然花园、这座闽南打拼者的红砖花园、这座东西方荟萃的万国花园，历经万千年沧桑、千百年风雨，一步步升级，终于变身为亿万中国人心目中的海上花园！厦门集美海景皇冠假日酒店隶属于洲际酒店集团管理，厦门润联投资有限公司投资兴建而成，酒店已经于2021年第四季度华丽启幕，酒店拥有各式豪华客房及套房的303间客房，配备全日餐厅、中餐厅、多功能宴会厅、会议室及健身中心，是宾客放松休憩、激发创意的理想场所。厦门集美海景皇冠假日酒店正在寻找自信负责、形象专业的员工加入我们的团队，与我们一起“尽炫自我”！作为回报我们将我们的团队成员提供：1.具有市场竞争力的薪资；2.全面的社会福利，包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；3.各类福利假期：年假、病假、婚假、产假、陪产假等；4.享受全球洲际集团及酒店入住员工价；5.各类型在职培训、课堂培训、线上课程培训、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会；6.免费的员工住宿及用餐；皇冠假日酒店及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球，并喜欢阅读，您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才：充满活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的岗位上出色表现，同时帮助我们的宾客也取得成功。作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。何不选择加入我们，在工作中尽炫自我？访问下列网址，立即了解更多关于加入我们团队的信息。www.ihgjobs.cn/www.ihgjobs.hk/www.ihgjobs.tw