• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 五险

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

 萍乡凯光美爵酒店是雅高酒店管理集团管理的高端品牌酒店，是“萍乡凯光新天地生态旅游区”的重要业态之一，总投资1.8亿元，规划面积约2.5万平方米，由15栋欧式彩色洋房组成，设备豪华，服务设施完善，拥有客房168间，配套中西特色餐厅、婚庆广场、婚宴中心、大中小型会议室、游泳馆、健身房等设施，萍乡首个拥有2个高端宴会厅及户外草坪婚礼区的婚庆会议中心，集商务会议、休闲度假和餐饮娱乐于一体。萍乡凯光美爵酒店建设完成后，将是赣西首个国际五星级酒店，也是萍乡旅游、社交、会议、娱乐、婚宴、休闲等活动的城市花园。