• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 工龄奖金
• 定期员工团建
• 员工持股

岗位职责：
1、根据公司实际情况，组织制定公司人事管理制度等规章制度的编写及实施；
2、负责公司招聘工作，并参与对应聘者的面试甄选，录用工作；
3、负责组织公司的薪酬福利体系设计；
4、负责制定公司考核制度，并组织实施；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、形象气质佳、本科及本科以上学历；
2、从事人力资源工作两年以上；
3、文案功底要好，懂得一些法律知识；
4、熟悉人力资源的各个模块并能熟练应用于工作中；
5、具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和综合分析能力。
福利待遇：
1、薪资5K-6k、月休四天、包吃住；
（宿舍配备洗衣机/热水器/空调/wifi等设施设备）
2、购买五险一金+国家法定节假日+生日礼金；
3、全勤奖+工龄奖+绩效奖金+带薪年假；
4、季度团建/每年1次国内游+1次国外游。

火玺餐饮成立于2018年，公司成立之初就奔着走服务、出品、环境最优化路线，争取做国内米其林式的中餐厅。目前火玺共有五家门店，其中有两家分店于2021年入围黑珍珠餐厅评选。火玺的经营理念：做极致性价比，让每个顾客满意。火玺的管理理念：关心员工成长，强化执行能力，追求高效和谐，平衡激励约束。火玺的口号是：聚焦顾客体验，顾客体验是火玺的生命线，也是底线。我们时刻铭记：客人永远是最重要的，我们的成功基于满足和超越客人的期望，我们追求消费者的满意、追求卓越、追求社会认可。 我们尊重集体中每位成员的尊严和价值，并提倡相互关心、真诚合作。正在高速发展中的火玺，期待您的加入......