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岗位职责:
1、根据公司实际情况,组织制定公司人事管理制度等规章制度的编写及实施;
2、负责公司招聘工作,并参与对应聘者的面试甄选,录用工作;
3、负责组织公司的薪酬福利体系设计;
4、负责制定公司考核制度,并组织实施;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、形象气质佳、本科及本科以上学历;
2、从事人力资源工作两年以上;
3、逻辑性强,文案功底要好,熟悉人事劳动方面的法律知识;
4、熟悉人力资源的各个模块并能熟练应用于工作中;
5、具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和综合分析能力。
福利待遇
1、薪资面议;
2、工龄奖(满一年加100元,封顶500元)+绩效奖金+年底奖金+带薪年假;
3、包吃包住(深圳高档花园小区宿舍:管理费全包、专人管理、配备洗衣机/热水器/空调/WiFi/直饮水机等设备、公司配洗发水沐浴露洗衣粉);
4、公司发展期待各类人才,重视人才培养(有专门培训培养计划);
5、五险一金/生日津贴/重大节假日礼包/每季度电影票;
6、每月、季度团建/每年组织旅游两次(国内一次,国外一次)。
火玺餐饮成立于2018年,公司成立之初就奔着走服务、出品、环境最优化路线,争取做国内米其林式的中餐厅。目前火玺共有五家门店,其中有两家分店于2021年入围黑珍珠餐厅评选。火玺的经营理念:做极致性价比,让每个顾客满意。火玺的管理理念:关心员工成长,强化执行能力,追求高效和谐,平衡激励约束。火玺的口号是:聚焦顾客体验,顾客体验是火玺的生命线,也是底线。我们时刻铭记:客人永远是最重要的,我们的成功基于满足和超越客人的期望,我们追求消费者的满意、追求卓越、追求社会认可。 我们尊重集体中每位成员的尊严和价值,并提倡相互关心、真诚合作。正在高速发展中的火玺,期待您的加入......