人力资源主管
8千-1.5万
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发布于 10-22
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深圳 | 经验不限 | 本科 | 招2人
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职位福利
职位描述
一、员工关系专员岗位职责1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;    2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;    3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据;    4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;    5、组织安排员工文娱活动;    6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;    7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;    8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。二、员工关系专员任职资格1、本科以上学历;2、两年以上人力资源管理的工作经验;3、具有本行业业务工作经验;4、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;    5、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:22-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
深圳市深南大道4019号航天大厦A座一楼
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职位联系人
吴先生
人事经理
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--中式餐饮
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
 火玺餐饮成立于2018年,公司成立之初就奔着走服务、出品、环境最优化路线,争取做国内米其林式的中餐厅。1、经营理念:做极致性价比,让每个顾客满意。2、火玺的口号是:聚焦顾客体验,顾客体验是火玺的生命线,也是底线。3、我们时刻铭记:客人永远是最重要的,我们的成功基于满足和超越客人的期望,我们追求消费者的满意、追求卓越、追求社会认可。 我们尊重集体中每位成员的尊严和价值,并提倡相互关心、真诚合作;4、火玺的管理理念:关心员工成长,强化执行能力,追求高效和谐,平衡激励约束。    2021年火玺两家分店入围黑珍珠餐厅评选。
深圳市深南大道4019号航天大厦A座一楼
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