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客户经营:
1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;
2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;
员工培养:
1、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;
2、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力;
店务管理:
1、负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
2、门店紧急情况及客户投诉处理;
3、控制成本,有效管理可用的资源(供应品、产品、工作人员等);
现场管理:
1、监督管理SPA部门的接待区、操作区等功能区的整洁和氛围;2、管理和确认护理和服务的预订信息,针对各种情况评估最合适的备选方案 。
任职要求:
1、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;
2、具备专业知识及手法技能,营销能力突出;
3、具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力;
4、至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力;
5、认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力;
6、有从事美容spa或者酒店管理工作经历者优先。
福利:五险、包吃包住、月休4天、带薪年假。
工作地:
长春、十堰、武汉。