• 五险一金

【岗位职责】  
1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划，完成公司下达的销售指标；  
2、带领销售团队开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度及复购率；  
3、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略，确保酒店在本地市场的竞争优势；  
4、统筹会议、宴会及团队预订的销售工作，协调各部门资源以保障服务质量；  
5、定期提交销售数据报告，评估团队绩效并提出改进方案；  
6、参与制定酒店价格体系及促销政策，优化收益管理；  
7、负责大客户谈判及合作协议的签订，确保长期稳定的业务合作。  

【岗位要求】  
1、5年以上酒店销售管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉高端酒店市场运作模式；  
2、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地销售计划；  
3、出色的团队管理能力，能有效激励和培养销售团队；  
4、拥有丰富的客户资源及商务谈判经验，擅长维护高端客户关系；  
5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受阶段性出差；  
6、年龄30-45岁，条件优异者可适当放宽。

年龄要求：30-45岁

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