• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 五险

岗位描述：
全面负责安保部的各项工作，根据酒店领导的要求制
定部门的工作计划，员工培训计划，切实落实酒店的安全保卫和消防安全工作，负责本部门的预算编制，控制各项费用成本。
报告上级：总经理
督导下级：安保领班
工作职责：
1、执行总经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理负责并报告工作。
2、落实酒店领导和上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，及时将精神传达给部门员工 。
3、在总经理指导下全面负责酒店的消防安全工作，抓好酒店员工的消防知识培训和有关人员的业务培训，开展正常的业务活动。  
4、负责酒店员工的治安安全培训工作，积极开展治安安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。  
5、亲自组织和配合调查发生在酒店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理、行政总监汇报。  
6、指导和协助酒店各部门切实做好安全保卫及消防安全工作，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全。
7、主持保安工作例会。写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台账，检查工作进度，解决工作中的问题。  
8、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。
9、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。
10、关心员工生活，抓好保安队伍的自身建设，不断提高保安队伍 思想素质和业务技能。
11、总经理安排的其他工作。

  由中国城市运营商50强——明发集团（国际）有限公司投资兴建，委托全国“百优五十佳”饭店——南京玄武饭店经营管理。以南京明发珍珠泉大酒店为酒店管理中心，明发集团先后在南京珍珠泉风景区、南京高铁南站、扬州广陵产业经济开发区、三国故里合肥庐阳区、红色教育基地金寨县、安徽池州东至县以及鱼米之乡水韵泗洪等11处城县筹开了综合性高星酒店。按照明发集团连锁酒店统筹协调发展的总体规划，认真贯彻落实黄连春总裁提出的“加快连锁酒店发展，梳理连锁酒店品牌，实现连锁酒店效益最大化，效率最快化，效果最佳化”的指示精神，牢固梳理创新、协作、绿色、共享、发展的理念，加快形成连锁酒店发展常态的机制和发展方式，以抓管理、上质量、促效益为工作中心，始终坚持以经营为第一要务，以品质为第一责任，紧跟时代、紧贴市场、紧系经营、紧扣质量、紧促效益、紧抓安全，积极推进连锁酒店的政治思想、经营管理、企业文化、绿色环保建设，坚定信心，保持定力，稳中求进，着力提升连锁酒店的盈利水平，不断迈进与实现连锁酒店核心目标、核心思想及核心价值观。