职位福利
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
职位描述
工作职责:
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理及人事档案的整理与归档;
2. 协助开展招聘支持工作,包括简历初步筛选、面试安排、录用通知发放等;
3. 维护和更新人力资源信息系统中的员工基础信息,确保数据准确、及时、完整;
4. 协助办理社保、公积金等日常事务性工作,对接相关经办机构;
5. 整理、归档劳动合同及其他人事类文件,配合完成劳动用工合规性自查;
6. 完成部门交办的其他人力资源相关行政支持工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备1年人力资源或行政类岗位工作经验,熟悉人事基础操作流程;
3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据处理与文档编写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,工作细致严谨,具备较强的服务意识与保密意识;
5. 遵守《劳动法》《就业促进法》等法律法规,认同平等就业理念,无歧视性从业记录。
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
四川省阿坝藏族羌族自治州九寨沟县漳扎镇郎寨村
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