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• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年底双薪
• 社会保险
• 五险一金
• 节日礼物

一、 岗位概述
（1）岗位名称：总工程师
（2）所属部门：工程投资管理中心运维组
（3）岗位核心：全面负责酒店所有设施设备的正常运行、维护保养、能源管理，确保为客人和员工提供一个安全、舒适、高效、环保的酒店环境，同时有效控制运营成本。
二、 主要岗位职责
（1）全面管理与运营：
1.制定和执行工程部的年度、季度、月度设施设备维修保养工作计划。
2.配合上级领导管理工程团队（包括强弱电、强电、暖通、给排水、装修、电梯等专业技工），进行任务分配、绩效考核和团队建设。
3.建立和完善酒店所有设备设施的档案、运行规程、维护保养标准和应急预案。
（2）设施设备维护：
1.确保酒店核心系统（如：变配电、发电机组、中央空调、锅炉、消防、安防、电梯、给排水、厨房、洗衣房设备等）的7x24小时安全、稳定、高效运行。
2.监督和执行预防性维修计划，减少设备故障率，延长设备使用寿命。
3.快速响应和处理各类紧急报修和突发事件（如停电、漏水、电梯困人等）。
（3）能源与成本控制：
1.负责酒店的能源管理（水、电、燃气等），分析能耗数据，提出并实施节能降耗方案，达成酒店的节能目标。
（4）安全与合规：
1.确保酒店所有工程操作和设施设备符合国家及地方的消防、安全、环保等法律法规和行业标准。
2.作为酒店安全管理委员会的核心成员，负责工程相关的安全培训和演练。
三、 任职资格要求
1. 硬性条件与资质：
（1）学历： 全日制大专及以上学历，电气工程、暖通空调、机械工程、自动化、建筑设备等相关专业。
（2）经验： 至少5年高端酒店或大型商业综合体工程管理经验，及5年以上同等职位经验。
（3）证书： 持有高压/低压电工操作证、电工进网作业许可证等必备特种作业证书。持有注册电气工程师专业资格证书者优先。
（4）年龄： 通常要求在35-45岁之间，具备成熟稳重的管理风格和丰富的现场经验。
2. 专业知识与技能：
（1）精通酒店核心系统： 深刻理解并能够指导处理酒店的强弱电系统、HVAC系统、给排水系统、消防报警系统、楼宇自控系统（BAS）、电梯系统等。
（2）熟练的电脑技能： 熟练使用AutoCAD看图/制图，精通Office办公软件者优先。
3. 核心能力与素质：
（1）卓越的领导力与团队管理能力： 能够激励和培养一支多元化的技术团队，营造积极向上的工作氛围。
（2）强大的沟通协调能力： 能够清晰、有效地与上级领导、其他部门负责人、员工及外部单位进行沟通协调。
（3）出色的解决问题能力： 具备在高压下快速分析复杂技术问题、制定有效解决方案并果断决策的能力。
（4）强烈的服务意识与客户导向： 始终将客人和一线运营部门的需求放在首位，支持酒店的优质服务。
（5）高度的责任心与敬业精神： 工作严谨细致，原则性强，能承受高强度的工作压力，并能在非工作时间应对紧急情况。
（6）前瞻性与创新思维： 关注行业新技术、新设备（如智能化、绿色建筑技术），并愿意将其应用于酒店以提升效率和宾客体验。

       成都新华宾馆是央企三级子公司。宾馆始建于1951年，占地70余亩，拥有客房400余间套，大小会议室16个，宴会厅5个，自助餐厅1个，可同时提供2200余人会议及1700余人餐饮服务。新华宾馆致力于打造国宾馆级高端酒店，为宾客提供国宾级服务礼遇。