• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 丰厚薪酬
• 员工活动
• 岗位晋升
• 职业发展
• 免费食宿
• 节日礼物
• 管理规范

岗位职责
1、协助人力资源部总监，进行会展及酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、负责薪酬福利及年度预算的制定。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1、专科以上学历，有酒店或会展行业相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉劳动法规和相关条例
3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

     雄安会展中心，由首都会展集团运营管理，是雄安新区首家高端规格会展中心，也是整个雄安新区商业服务中心板块第一家亮相的全服务功能配套场所。会展中心地上五层，地下两层；雄安会展酒店为会展中心提供重要政务活动酒店配套空间，酒店共307间客房，配有全日制餐厅、中餐厅、行政酒廊、健身房及SPA。    雄安会展中心可承接重要的国内、国际高端政府政务&商务会议和大型科技成果展示及交易服务，在未来将为新区提供一个高标准的综合会议、会展服务功能场所。