• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 五险
• 年度旅游
• 包吃包住
• 节日礼物
• 领导好
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、
在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明；
2、财务会计和控制；
3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程；
4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求；
5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司；
6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节；
7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议；
8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策；
9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责；
10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制；
11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同；
12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计；
13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告；
14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动；
15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据；
16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

        巢湖国际饭店位于巢湖市健康东路7号，为巢湖市地标建筑之一，由国内顶尖设计团队倾力打造的以会议、宴会、住宿、餐饮为主要功能的高星级商务酒店，是安徽省及合肥市的党政机关定点会议场所、合肥市餐饮服务食品安全量化分级管理A级（优秀等级）单位。        饭店交通便利位置优越，距离巢湖火车站、汽车站2.0km，巢湖东站5.4km、万达商圈1.9km、耳街商圈1.6km，共18层总建筑面积3万多平米，整体为现代简约建筑风格拥有客房252间（套），床位468个，5个层高达10米的全无柱式挑高设计多功能会议厅、大小会议室5间，配有优质、完备的会议设施，12个新中式民国风包厢，350㎡全日制餐厅以及健身、休闲设施等为您提供高品质服务。在距离饭店900米另有一家136间（套）客房、3个会议室的精品商务酒店—巢湖宾馆，为国际饭店分支机构，两店紧密联系相辅相成能满足大型会议接待需求。        饭店将秉承“以情服务、用心管理”的原则，做好巢湖本土高星级饭店品牌，为宾客提供极具巢湖本土文化底蕴又与国际接轨的高标准服务，让“款待贵宾到国际”这一待客理念继续传承下去。