• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游

1、负责社区薪酬福利的管理工作，包括预算提报及执行，人力成本的分析及监控，社区薪酬调整工作等。
2、根据工作分工，进行绩效管理，细化社区员工绩效管理制度，组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助社区执行总经理对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
3、协助开展员工关怀计划、社区荣誉体系建设，协助组织多种形式的团队建设工作、公司内外部技能竞赛，提升社区组织氛围。
4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、全日制本科及以上优先。
2、2年及以上薪酬福利相关工作经验。
3、熟悉人力资源管理相关政策法规，熟悉人力资源各模块管理方法.
4、熟练使用电脑和办公软件。
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、具有较强的沟通能力和解决问题能力，有同理心。

 泰康之家宁波医养综合体位于宁波市政治经济文化和商业中心——东部新城核心区域，是市委、市政府和市主要机关、高端住宅区、商业商务中心所在地。项目距离宁波市政府1.7公里，紧邻地铁5号线海晏路站，周边环绕绿地水系、商业中心、高端住宅、轨道交通、知名学校，区位优越，配套完善。泰康之家·甬园和泰康宁波国际医院组成的医养综合体，为不同年龄阶段的消费者带来医养健康的升级体验，为每一个家庭的全生命阶段提供高品质的健康和生活服务。可提供约1100户独立生活养老单元和约630张康复护理床位。