[任职要求]：
1、大专及以上学历；人力资源相关专业；年龄30-40岁；
2、5年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师资格优先考虑；
3、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序；有较强的组织、协调和沟通能力。
[岗位职责]：
1、全权负责行政人事部门的日常管理工作，根据公司发展战略规划，拟定部门整体规划工作？；
2、组织行政人事部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、负责公司各类公文和制度运作机制的构建及推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
4、负责编制公司的行政性资产、物资采购以及组织预算，合理控制成本；
5、组织定期对公司人力资源数据统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考和依据；
6、对组织架构的优化调整提供合理化建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司培训、薪酬、激励等机制；

       太保家园·大理国际乐养社区是由太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司和大理州国资委旗下企业投资成立的太保（大理）颐老院有限公司负责建设和运营管理的高端国际健康养老养生社区。作为世界500强企业中国太保的首个旅居养老养生项目，是服务云南省打造“健康生活目的地”战略的新标杆，也将成为“责任、智慧、温度”的“太保服务”的又一典型实践。社区位于苍山之麓，洱海之滨，集休闲度假、健康养生、管家服务于一体的休闲旅居养老养生综合体。客户不仅能够享受到星级酒店的服务，体验当地人文和自然风光，更可在亲近自然的环境中，享受专业的非药物健康管理、身心调理等增值、特色服务。