岗位职责：
1、课程活动服务与管理：研究住户的课程与活动需求，结合社区目标，开发、链接和协调内外部各类资源，建立社区课程活动库，组织实施各项课程活动服务，并持续优化。
2、俱乐部服务与管理：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。
3、义工服务与管理：建立社区义工管理体系，根据住户需求和社区目标，设立义工项目，开发和链接内外部义工资源，进行义工服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。
4、社区宣传：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；负责社区课程活动新闻稿的撰写，向品宣部门提供宣传素材。
5、活动档案管理：创建并维护社区住户活动档案，包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。
6、捐赠物资管理：合理使用社区获赠的物资，用于社区的文体活动服务。
7、对课程活动专员进行培训和督导。
8、物资管理：负责对课程活动的物资进行有效管理。
9、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善课程活动的运营质量及效率。
10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上，本科及以上优先。
2、社会工作、心理学、老年服务、文化传媒相关专业优先。
3、2年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验。
4、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排；
5、熟练使用电脑和办公软件，文案撰写能力强；
6、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
7、较强的组织协调能力和创新意识。
8、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

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