• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 有员工餐
• 提供住宿
• 人性化管理
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪

岗位职责：
1、统筹年度人力资源规划工作，做好与各个部门的沟通协调工作和总部对接工作；
2、负责公司年度招聘计划和方案，包括人员编制、招聘进度、人力预算的控制；
3、负责公司人才引进，绩效考核执行工作；
4、负责公司薪酬核实与数据提交督促工作；
5、公司物资采购、会议接待安排、公章证照管理；
6、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业，五年以上人力资源工作经验；
2、熟悉劳动法，国家及浙江省的人事政策与相关法律法规；
3、熟悉掌握人力资源六大模块，并在各模块有丰富的实践经验；
4、具备出色的沟通协调能力和说服能力，抗压能力强；
5、有医疗、养老公司等相关工作经验的优先考虑。
需接受浙江省内项目的安排，实际工作地点为衢州、丽水、平阳等县市！

朗和(银江)国际医养中心总建筑面积4万平方米，隶属于浙江物产中大金石集团，下设朗和(银江)长者公寓、杭州朗颐护理院、中大朗园酒店，致力于为长者提供全方位、高品质的医养健康服务。朗和(银江)长者公寓和中大朗园酒店，设有40㎡-88㎡各类不同户型的长者公寓96套，酒店客房126间，能满足不同长者的养老需求和旅居客人入住需求。公寓/酒店配套花园餐厅、图书馆、书画室、多功能教室、棋牌室、影院KTV、美容美发、健康小屋、户外花园秘境等多个生活、娱乐、休闲空间，并开设颐和长者学院，设各类老年大学课程，真正实现“老有所学、老有所乐”的美好新生活。杭州朗颐护理院总建筑面积约1万平方米，设有护理院床位约200张，设内科、中医科、中西医结合科、针推科、康复科、临终关怀科、医学检验科、医学影像科等科室。护理套间包含单人间、二人间、三人间。引进康复器械、彩色B超、骨密度仪、十二导心电图仪、心电监护仪、呼吸机等大中型医疗设备，整合国内外一流医疗资源,为入住患者提供生活照顾、精神心理慰藉、文化活动、健康咨询检查、疾病诊治护理、康复保健等一列综合服务。