• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 社保

1、直接对酒店总经理负责，全面主持人力资源部的工作。
2、根据集团及各分店经营方针和目标制订酒店中短期人力资源规划。
3、制定并落实人事方面的方针政策及规章制度并监督实施。
4、负责各类人员的招聘工作，建立人才库，并结合各类因素制定合理的薪资架构。
5、负责入职培训工作、各类培训活动、及各类员工活动的开展。
6、负责审核所有人员的录用、考核、调动、解聘等工作。
7、审核人力资源部各模块的财政预算和支出，并控制各种成本消耗。
8、负责行政管理工作，包括后勤管理、办公室管理、会议组织等。

深圳市奈威酒店集团正式成立于2018年，公司涉足商业运营、酒店投资、管理咨询、委托经营及加盟管理等业务。公司以“自由的时光”为品牌理念；以“有温度的爱”为服务宗旨；秉承中西设计格调，将生活与自然、人文与地理、传统与现代、智能与环保结合，全力打造社交与静谧的轻奢综合型中高档酒店，为客户创造旅居与休闲的环境。