• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 社保

1.负责酒店餐饮部西餐出品和服务以及各项行政管理工作。 
2.领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。及时分析和总结年度、月度的经营情况并且按时上报餐饮部总监。 
3.推广餐饮销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订销售计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广计划等。 
4.按照酒店制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度，出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 
5.控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，减少生产中的浪费，降低费用、增加盈利。 
6.处理客人投诉，与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境。
7.建立物资管理制度，保管好餐厅的各种器具、物品。 
8.对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。 
9.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想情况，工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的积极性。 
10.主持每日例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的沟通关系，互相协作，配合保证宴会及餐饮活动顺利进行。 
11.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，防止事故发生。 
12.抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

深圳市奈威酒店集团正式成立于2018年，公司涉足商业运营、酒店投资、管理咨询、委托经营及加盟管理等业务。公司以“自由的时光”为品牌理念；以“有温度的爱”为服务宗旨；秉承中西设计格调，将生活与自然、人文与地理、传统与现代、智能与环保结合，全力打造社交与静谧的轻奢综合型中高档酒店，为客户创造旅居与休闲的环境。