• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店人力资源管理工作。
2、负责制定酒店人力资源相关制度。
3、合理制定实施酒店人员招聘计划和储备计划，有效控制员工流动率。
4、组织新员工入职培训、企业制度和组织文化宣讲，协助各部门完成组织开展业务技能培训。
5、负责酒店薪酬管理，每月做好员工工资核算及社保、公积金缴存及台账登记。
6、建立并持续完善酒店绩效管理体系，并组织各部门实施。
7、建立和谐劳动关系，营造良好组织文化氛围。
8、协助酒店经理组织每周例会。
9、负责酒店日常行政事务管理。

岗位要求
1、大学专科以上学历，从事人力资源工作3年以上，具有酒店人力资源管理从业经验者优先。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，熟悉掌握日常办公系统。
3、接受过系统的人力资源管理专业培训，具有人力资源各业务模块管理实践经验。
4、具有较好的学习力、协调能力、亲和力和抗压能力。

华舫酒店Sail Hotel华舫酒店是由北京华利佳合实业有限公司投资建设的成渝经济区首家酒店，开业两年来已成为磁器口古镇的观景名片和网红地标。作为金融街集团旗下的连锁酒店管理企业，华利佳合依托集团商业地产开发优势，精耕北京区域市场并加快开拓外埠市场。华舫酒店拥有72间精品客房，同时配备餐厅、无边泳池、健身房等设施。它以“融自然风景、融传统文化、融周边商业”为设计理念，渗透重庆文化元素，致力于打造都市精品人文体验式度假酒店。此外，华舫酒店还荣获了多项荣誉，包括亚洲酒店节﹒2022年度精选建筑活化酒店、2022年美团酒店“年度人气度假酒店”、飞猪重庆轻奢严选酒店榜、2023年杰出城市特色酒店以及2023年美团酒店年度人气度假酒店等。诚挚邀请您加入华舫酒店的团队，与我们一起为客人打造完美且具有特色的入住体验，期待与您相遇、共赢美好！