• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 午餐补贴
• 领导好

1、严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门日常工作。
2、起草、编写各类总结、报告、文件。
3、与政府部门、社会团体保持良好的合作关系，协助公司领导接待重要客人。
4、管理人力资源部，确保雇佣过程符合酒店政策程序，政策法律法规。
5、根据会所经营计划，制定人力资源政策。
6、制定和实施招聘和面试程序，以吸引合格人才。
7、评估员工个人发展需求，推荐和讲授培训课程，以保证表现达到标准。
8、监督员工表现评估，为部门经理提供支持。
9、为员工事业发展计划、培训等提供建议，为部门经理就其员工事宜提出建议。
10、对员工违纪行为进行调查，以保证会所政策和相关法律的执行。
11、回顾人事政策程序 ， 实际操作，为管理层投供建议。                           
12、管理薪资和福利工作，建立员工奖励计划以激励、表彰和留住员工。
13、分析酒店人力需求，推荐、选拔和开展相关活动。
14、参与管理人员个人发展计划，继任计划，推荐适当候选人。
要求：
1、人力资源管理、工商管理、管理学相关专业，本科及以上学历优先；
2、具有3年以上人力资源管理相关工作经验，条件优秀者可放宽；
3、具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识，党员优先；
4、具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先
5、熟悉国家及本地人力资源管理相关规章制度，具备统筹开展人力资源各项工作的能力，掌握人资规划、聘用、培训薪酬设计、绩效考核的专业知识与技巧；
6、具有较强的组织沟通和资源协调能力；
7、具有良好的职业操守与工作责任心。

        广东珠光品御服务管理有限公司于2021年6月正式成立，公司定位为高端品质服务及会所运营平台，通过组建标准化全流程高端服务体系，提供全场景体验式会所服务，打造以“壹号系”产品为主的会员圈层，助力地产推广和销售，延伸地产产品内涵价值和服务文化。目前管理项目有云山壹号会所、金融城壹号会所、海珠创新湾城市展厅及黄沙御景壹号会所。       云山壹号体验式服务于2021年8月20日全面试运营，项目定位为健康休闲综合体，提供酒窖服务、湖畔餐厅、SPA、健身俱乐部及专属活动策划等健康生活主题产品。