• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 社保/商业险
• 人性化管理
• 带薪培训
• 生日福利

岗位职责：
1、基层员工及关键岗位的招聘管理工作，完善招聘渠道和流程；
2、员工入/离职流程的把控和优化，用工风险及合同管理；
3、搭建并完善酒店培训管理体系，制定相关管理制度及工作流程标准；
4、根据酒店的战略发展目标、各部门的岗位特点、发展需要及人力资源规划，制定年度培训计划，依照培训计划实施培训工作；
5、审核各部门月度培训计划，对培训计划提出合理性建议，并监督培训计划的实施；
6、酒店各部门培训数据分析，形成培训月报，对培训开展效果评估，提高员工技能，提升宾客满意度；
7、开发培训课程及建立课程体系，组织和建立内部培训师队伍；
8、协助部门负责人制定企业文化手册、培训管理手册，推进企业各项文化活动宣传和开展。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25-35；
2、3年以上酒店、餐饮服务行业人力资源招聘、培训管理的工作经验；
3、有独立开发课件及授课能力，具有良好的演讲能力及文字表达能力；
4、熟悉国家相关劳动法律法规。
公司信息：
1、公司福利：提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、业务技能考核奖金、公司业绩奖、团队旅游、生日福利、节假福利、员工基金、综合保险；
2、线上或电话咨询职位信息请在10:00—2:00；
3、面试地址：福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎员工服务管理中心；
4、乘车方式：乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口（1号门）右转100米即到。

      深圳水立方酒店位于亚洲最大的陆港口岸深圳福田口岸黄金商业圈內，营业面积4万多平方米。自2007年开业至今，历经十余年，载誉无数，获得四海宾朋的一致好评，拥有500万消费会员和58万高端VMP精英会员。      2020年酒店斥巨资进行了重新装修，由日本知名设计事务所设计，整体装修风格清新日系，以品质化、年轻化、标准化重新开启水立方崭新2.0时代。集保健按摩、养生足浴、中西餐饮、豪华客房、棋牌娱乐、美容SPA、迷你酒吧、家庭KTV等经营项目于一体，为客户提供最具价值服务和舒适环境为经营理念，打造大型高端城市中心“汤崎・汤泉生活”一站式休闲度假酒店，并引进国内先进管理模式，铸就大健康行业的百年连锁品牌而奋斗。我们向宾客承诺做到四个“让您放心”:卫生安全、原装正品、透明消费、隐私安全。◆公司荣誉称号：☆	深圳市福田区生产经营单位安全生产ABC分级管理《A级企业》☆	深圳市福田区安全管理协会《理事单位》☆	深圳市消防安全《“四个能力”建设验收达标单位》☆	获得中国沐浴行业专业星级评定委员会评定为中国首批《五星级沐浴企业》☆	深圳市福田区《卫生单位》☆	深圳市福田区安全管理工作《先进单位》☆	深圳市《安全生产标准化企业》（商贸）☆	深圳市清洁生产企业