• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 年度调薪
• 员工生日礼物
• 年终奖
• 领导好
• 管理规范
• 技能培训

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常事务管理；
2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门岗位及时补充，优化招聘渠道及流程；
3、组织员工入职培训、岗位技能培训及企业文化宣导，提升员工专业能力与团队凝聚力；
4、完善酒店人力资源管理制度，包括考勤、绩效考核、员工福利等，确保合规性与有效性；
5、处理员工劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、社保公积金办理、劳动争议协调等；
6、定期分析人力资源数据，为管理层提供人力成本优化及人才发展建议；
7、协助上级完成其他临时性人力资源项目或行政事务。
【岗位要求】
1、国际品牌工作经验优。对人力资源管理工作有热情，具备较强的执行力和责任心；
2、熟悉劳动法及相关法律法规，能够独立处理基础人事事务；
3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作；
4、逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；
5、抗压能力强，适应酒店行业灵活的工作节奏；
6、有酒店行业或服务业人力资源经验者优先。

南京江宁Moxy酒店是国内首批、江苏首家美国万豪酒店管理集团旗下Moxy品牌酒店。位于江宁开发区、高新区和东山老城区的交汇处，地理位置优越，地铁1号线与5号线双地铁，15min可达南京南高铁站，30min可达禄口机场。Moxy 是一家注重社交的酒店，拥有176间现代风格客房，房间面积并不大，精巧的客房是鼓励客人在大堂结交更多朋友。公区呈现强烈Moxy特色工业风格。一体式酒廊大堂兼具前台和吧台的功能，办理入住便会获得一杯欢迎鸡尾酒。开放式社交餐厅，南京特色小吃搭配西餐的组合，一切皆有可能。休闲书吧与会议室、让创意和头脑风暴在这里发生。24小时健身房，探索民国风少女打卡点。 MOXY定位年轻有趣的千禧一代，与南京厚重的历史文化相遇，便诞生了南京江宁Moxy酒店。酒店的设计以“卡通鸭”为IP、“摄影”为主题，探索镜头下的南京。整体设计融入“明城墙”、“云锦”、“雨花石”、“金陵女子大学”、“江宁爱情隧道”等南京历史元素，挖掘南京当地市井文化特色，通过MOXY镜头，开启一场穿越南京历史时空的旅行。