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• 技能培训
• 岗位晋升
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• 员工生日礼物

工作职责：
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系
7、负责员工入离职手续办理、档案管理、人员变动登记、社保关系
8、完成年度培训计划；负责搭建培训体系、汇总培训课件，并组织和实施入职培训；保障酒店新入职和在职人员按时完成万豪要求DLZ线上培训课程并汇总证书留档
9、与财务经理监一起监督酒店的薪资管理
10、负责行政办工作

岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、酒店管理、人力资源管理。
2、具有酒店行业同岗位5年以上工作经验。
3、熟悉国家相关劳动法、合同法、法律法规等。
4、具备较强的计划、组织、沟通、协调的应变能力。
5、英文书写及口语能力良好

面试地址：钟楼西一路易俗社文化街区内MOXY酒店

万豪国际集团轻奢、独立、个性品牌“Moxy”，专为“玩乐”而创，目标客群是保持年轻心态的人群。通过个性新潮的硬件、活动及热衷社交、活力满满的Moxy Crew打造出乐趣横生、活力四射且体贴周到的Moxy式体验。西安城市中心Moxy酒店（钟楼Moxy）在西一路和案板街交汇处的西安易俗社文化街区内（近2号线钟楼地铁站D口），地处西安城区最核心位置。该酒店将Moxy潮牌设计概念与西安当地文化、秦腔戏曲元素及所处的钟楼和城墙等位置地标元素有效融合。酒店共设84间客房，配有餐厅、酒吧、小型休闲室、图书休闲区及小型娱乐设施。