• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 技能培训

【岗位职责】
1）规划、指导、协调公司的人力资源管与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2）负责公司人力资源建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3）负责制定及完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4）负责协调后勤行政部门工作，厂务维保、安保、人事、总务等部门；
5）负责部门绩效考评工作，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评过程进行监督和控制及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6）做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
7）配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
8）定期主持招开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提9）其他突发事件处理和领导交办的工作。
 【任职要求】
1.     人力资源相关专业，有人事部或行政经理管理岗经验，具各良好的PPT制作技能；
2.     较好的文字功底，思路清晣，优秀的表达能力；
3.     良好的协调沟通能力，组织能力和团队精神；
4.     具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观、工作细致。
5.     C1驾驶，3年以上实际驾龄

福建食悦餐饮管理有限公司，是一家基于营养餐热链（冷链）供应，食材加工配送、食品料理包料理包，食育教育培训及智能现代化设备和大数据分析软硬件系统研发的，集“智能+食安”一体的新一代中央厨房生产企业。一期厂区占地36亩，投资近1亿，采用国内最先进的自动化加工烹饪设备，设有无尘净化生产车间，食材生化检测实验室，严把餐桌食品安全关。    公司以“高起点、高科技、高标准”为发展目标，通过努力获得国家多项体系标准认证。未来，公司以健康生活为己任，以高品质产品和优质服务满足企业、单位、团体、校园等各层面不同需求，为提高人民的生活质量作出不懈努力！