• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 五险一金
• 包吃包住

岗位职责：
1、推进公司人力资源体系建设工作，负责各部门人才的招聘；
2、深入了解公司业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在各部门的实施；
3、制定和实施人力资源年度工作目标和工作计划；
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。

职位福利：交通补助、餐补、五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假、

内蒙古瑞洁物业服务有限公司（以下简称“瑞洁物业”）成立于2002年11月16日，是一家以物业服务为主导，集特殊专项服务、居民家庭服务和职业技能培训于一体的大型多元化社会服务企业。      截止目前，瑞洁的足迹遍及内蒙古、北京、山东、宁夏、西藏、广西等多个省自治区直辖市，瑞洁物业顺应市场经济发展潮流和广大客户需求，凭借丰富的管理经验先后成立了内蒙古瑞膳餐饮服务管理有限公司、内蒙古瑞洁智能停车场管理有限公司、内蒙古瑞洁人力资源有限公司、内蒙古瑞洁职业培训学校，在集团化发展和专业化运营的道路上迈出更坚实的一步。 而且“瑞洁”商标被评为内蒙古著名商标和内蒙古最有价值的品牌，全国客服热线：400-111-2667。