岗位职责：
营收管控、团队建设、服务管理、安全管理财务管理、工程管理、协助销售管理。  

任职资格:
1.25-45 岁，大专以上学历（经验丰富可放宽学历要求）；
2.工作经验：拥有酒店/星级酒店等工作经验，三年以上前厅或销售优秀经理亦可；
3、管理意识：具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识；
4、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
5、能接受3-4个省以上外派者优先，外派一年后可申请回家乡带店。

工作地点：重庆、云南、成都、三亚等以上区域。

 MUNWOOD是一段旅程，做慢屋的意义在于“做”，在于一座一座“慢屋”从我们心底浮出，手中呈现。用心做好一个个“慢屋”，享受旅途中的艰辛和乐趣，波折与惊喜；看着一个个“慢屋”落地成长、开花结果，就是这段旅程中最好的收获；尽当尽之本分，要坚持，也学会妥协，就像养孩子一样，陪慢屋生长，慢屋也陪我们成熟。于是我们敢于说：做慢屋，情怀大于生意，落地大于变现。成功的生意是为了保障情怀的可持续发酵，投资的变现则是为新一座慢屋的落地作准备。