一、岗位职责概述:
1、协助部门经理进行人力资源全流程管理和体系化建设,包括招聘、培训、活动、薪酬、绩效、员工关系、后勤管理等,确保人事工作高效落地,人事政策合规执行。
2、负责工会相关工作,组织职工活动、维护职工权益。
3、协助综合行政工作,协助会议接待、对外联络,事项督办等。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或酒店管理等相关专业优先。
2、具备2年以上人事工作经验,洲际品牌酒店工作经验和国企工作经验优先,党员优先;
3、具备较好的沟通表达能力,责任心强。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通