• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 绩效津贴
• 员工免费房

岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理员工的入职、离职手续, 办理社保、公积金，人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、协助人力资源部总监各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、开展酒店员工活动

【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源薪酬岗位工作3年，有相同岗位工作经验1年以上优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力

悦榕集团是顶尖度假村、酒店及 Spa 的跨国营运开发商。目前于15 个国家拥有超过52 家酒店及度假村、63 间 Spa、72 间精品店及三座高尔夫球场。悦榕中国旗下目前于中国18个城市拥有19家酒店。悦榕集团的酒店核心业务集中于旗下五个个品牌：备受赞誉的悦榕庄与悦椿品牌，及新近推出的全新品牌悦梿、悦苑及悦柳。身为亚洲顶级 Spa 先锋，悦榕 Spa 是我们旗下度假村和酒店的重要特色之一，同时以零售业务为主的悦榕阁也成为度假村、酒店和 Spa 的完美补充。湖州潞村悦柳酒店坐落于湖州市吴兴区美丽的水乡千年古村落潞村，自然景观迷人，历史丝绸文化遗存丰富。酒店拥有107间客房，其中19间家庭亲子房和11间套房，邀请您在宁静的环境中放松休憩，远离喧嚣、焕活更新。让自己沉浸在千年古村的文化、自然和历史中，参观历史地标，探索古村落，发现惊艳的自然生态奇观。 感谢您对悦榕集团和悦柳酒店职位的关注，欢迎您投递简历。我们会认真阅读并保存每一份简历，遇到有空缺的时候，我们会尽快与您联系。