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一、岗位工作内容
1、【计划管理】制定销售目标,跟进指标完成进度;熟悉市场,及时更新调整销售政策;
2、【维护客户】通过包含渠道维护、大客户/企业客户拜访对接等方式,获取并持续维护客户资源;
3、【现场协助】客户来访接待及常规业务如签约、入住及退租等协助办理;
4、【团队管理】统筹销售团队工作,做好人员分工安排,共同完成业绩目标;
二、【福利待遇】
1、底薪3500+高额浮动提成+年底奖金+住房福利;
2、定期团建聚餐+节假日关怀+带薪年假+年度体检+商业保险,8小时工作制,早晚排班,早班9:00-18:00,晚班12:00-21:00,月休6天,节假日照休 ,法定加班享受3倍工资,入职即缴纳五险一金;
3、年轻、活力、和谐的团队,充满人文关怀的企业文化,团队相处就像朋友家人般温馨快乐;
4、专业细致的培训,入职既有师傅带教,外出进修学习,全方位的考核制度及完善的晋升发展平台,大万科体系下,有更多样的发展方向及更快速的发展通道供你选择。
三、关于泊寓
泊寓,万科旗下长租公寓品牌,倡导健康、温馨、精致的生活方式,致力为城市青年提供高品质居住空间,为年轻人提供有温度、可依靠的港湾。自2014年业务开展和2016年品牌创立以来,泊寓已布局全国33个城市,开业超14万间房源,整体出租率稳定97%以上,现已成为中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商。
四、为什么选择泊寓
#风口级行业#
自2015年以来,国家和地方政府相继发布一系列政策来推动住房租赁行业的发展。住房租赁已成为我国解决城市居住问题的战略选择,同时是新发展格局下提振消费、拓展投资的新思路。
#引领性平台#
泊寓作为现国内规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,将不断推动行业生态布局,上下游连接优化,通过线上手段改变线下体验。
#奋斗型组织#
我们秉承合伙奋斗理念,坚持共识、共创、共担、共享,以坚定的事业信念追求同一个目标,共同创造卓越业绩,持续创造增量价值。
#科技创新赋能#
我们拥有线上管理系统独立研发能力,极大的降低运营成本;同时也带给使用者便捷的系统架构+愉快的互联体验。
#年轻有趣创新#
我们是一群心存热火的青年,我们简单有趣、专业自信、年轻激情、拥抱变化,
我们是伙伴,奋斗的路上你并不孤单。