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1 上班后第一时间和出纳打扫办公室卫生、保证办公室干净整洁。(10分钟)
2 检查确认店面监控正常运行、如有坏的及时上报店长。(5分钟)
3 登陆店面常用招聘账号、对上架职位进行信息维护。(常用58或BOSS)
4 应聘人员信息筛选、精准增加面试成功率
5 每天面试3~5人、做好人员储备、保持基础岗满员状态
6 接待面试人员、填写入职申请表并做好后续跟进
7 对试岗员工进行岗前简单的员工行为标准培训
8 监督宿舍卫生整洁、宿舍空床位整洁、空床位上无个人物品
9 18:30前完成新员工入职手续(人脸录入、发放工服工牌、安排宿舍等)
10 18:30前将员工的入职、离职、调动的提交给总部(企业微信—工作台填写提交)
11 18:30前在法大大签订入职、调动劳动合同;签订当天离职的纸质离职文件
工资:包吃包住,试用期4000,转正4500,全勤200,每半年加一次工龄工资,每次加300,工龄工资1200元封顶
缴纳五险
福利:满一年享受10天带薪年假,生日福利200元
北京贝银资产管理股份有限公司是一家以经营 Mojar(么哈)品牌的墨西哥餐 + 酒吧为主的餐饮企业。成立于2014年,目前旗下拥有分布在北京、南京、杭州、成都、重庆、西安、厦门50家连锁餐饮子公司。 么哈以营养、快捷、多样化、性价比为品牌根本,不断追求创新。在墨西哥菜的基础上进行改良,推出更美味菜品,酒吧又以传统酒吧、跳舞酒吧、啤酒超市组成综合模式,受到了顾客的由衷的喜爱和社会广泛的赞誉。 公司致力打造中国一流的时尚餐饮企业。我们深信精湛的出品质量、亲和细腻的服务感受、舒适优雅的就餐环境,以及和谐、高效的管理团队,必将开创贝银美好的未来。 核心价值:以结果为导向,构筑纪律性与创造性的完美结合;注重客户的满意程度,持续提高产品质量和服务质量。 食品精神:更新观念,创新管理思维;锐意改革,拓展市场空间;以人为本,以情服务市场;求真务实,执着艰苦创业。 发展目标:产品品牌化,经营连锁化,打造 餐吧+酒吧 第一品牌。