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岗位职责:
1、负责应收账款管理制度等规章的修订。
2、独立完成应收模块日常性事务工作,包括收入的及时确认,计量,记录,报告;审核销售发票入账,销售收款处理,应收结账,发生额核对,发出商品清理等。
3、监督销售人员的货款回收情况,及时进行沟通与协调。
4、负责分析应收款项账户的数据和交易情况,进行账龄分析工作。
5、协助内外部事业部工作,并及时提供所需要的其他信息。
6、完成上级领导交代的其他工作。