• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假

职位职责：
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日历安排、会议安排等，确保总裁的办公室运作顺畅，提供高效的行政支持;
2、负责董事长与各部门、外部合作伙伴的沟通协调，确保信息传递准确及时;
3、跟进董事长交办的各项任务，监督执行进度并定期汇报;
5、处理董事长出差、接待等事务，确保行程顺利;
6、协调各部门之间的工作，做好上传下达工作，确保公司行政运作顺畅;
7、协助董事长做好商务会谈，公共关系维护工作；
8、负责协助董事长日常工作。
任职要求：
1、28-36周岁，形象气质佳，净身高163cm及以上;
2、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备较强的分析和解决问题的能力;
3、做事细致严谨、思维灵活，具备优秀的问题处理能力与临场应变能力；
4、具备较强的商务接待能力、统筹协调能力、沟通表达能力;5、熟练使用OFFICE办公软件，有高效的办公能力;5、具备良好的职业素养(高度的保密意识和职业道德)，严谨、细心，具有高度的责任心。
5、女士优先。

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