人力资源主管
4千-5千
投递简历
发布于 05-09
人力资源主管
4千-5千
重庆-永川区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿 | 招1人
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职位福利
职位描述

【岗位职责】

1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。

2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作;新员工入职培训的组织、实施与跟进,帮助新员工快速熟悉岗位及酒店规章制度

3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作、人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理、各种人事政策的具体实施及检查工作。

5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

6、负责员工宿舍的日常管理,包括宿舍分配、卫生检查、安全排查、物资维护及住宿纪律管控,保障员工住宿环境安全、整洁、有序,协调处理宿舍相关纠纷及问题。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,2-3年以上酒店同岗位人事工作经验。

2、 熟悉劳动法律法规及人事管理条例,掌握酒店管理基础理论、基础心理学及员工管理知识。

3.、熟悉酒店员工管理特点,熟练掌握内部培训流程及岗位培训开展流程,能独立组织新员工入职培训。

4、 熟知酒店各岗位服务规范、工作标准及质量管控要求。(有万豪企业经验的优先录取)

5.、具备优秀的沟通表达、跨部门协调及问题处理能力,能高效处理宿舍管理、员工培训相关事宜。

6、文字功底扎实,具备较强的文案整合及口头表达能力,做事严谨细心、原则性强,有责任心。

其他要求
语言能力:英语-一般
计算机能力:熟练
年龄要求:37岁以下
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
重庆市永川区飞龙路2号
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职位联系人
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
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