招聘工程安保部经理 Engineering & Security Manager_海南琼海高铁站希尔顿欢朋酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责：

· 向酒店高层提供关于保安、工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见；

· 通过设定设备维护保养预算、制定资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理；

· 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估，以保证工作按照既定计划执行；

· 负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算；

· 与酒店高层一起参与控制资本支出项目计划的制定，确保资金按照公司要求进行预算分配；

· 制定、执行并监督能源管理计划，设定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况；

· 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动，使员工建立起环保节能意识；

· 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润；

· 评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统；

· 通过确保向宾客提供欢朋的工程技术服务，达成客人满意度标准；

· 确保客人的安全和舒适度，向客人提供礼貌、提供贴心礼貌的欢朋专业服务；

· 定期学习各类安全法律法规，确保遵守各项相关法律政策及消防处理规定；

· 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管；

· 确保酒店工程管理符合所有的规范要求；

· 通过选拔、培训等人力开发工作，建立一支合格专业的工程维修队伍；

· 在部门内部定期进行工作范例分析，评价员工的工作绩效；

· 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见，根据实际运营状况进行必要的更新，确保其正常的使用；

· 通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行；

· 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况；

· 确保预防性维保计划得以执行并定期更新；

· 积极参与酒店质量保证体系的建立，提高酒店较高质量控制标准；

· 密切监督外包合同的实施情况，审核外包合同单位的资质，确保其具备成本效益并达到技术服务水平；

· 确保所有工作按照合同，租赁、服务协议的相关规定执行；

· 确保员工和外包人员均按照要求高质量的完成工作，确保施工安全；

· 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉和协作关系；

· 协调并组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制；

· 承担制定和执行部门工作标准的管理工作；

· 值勤时，定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动，保障消防通道畅通；

· 监督紧急情况演习，应急预案培训及实施；

· 检查并分析所有报案记录并制定行动计划；

· 保持所有保安人员的纪律性；

· 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规；

· 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件；

定期召开能源会，分析酒店能源的合理性。

任职要求：

· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力；

· 良好的写作技能；

· 熟练使用微软办公软件；

· 具有解决问题、激励、组织和培训的能力；

· 在管理团队中有很强的领导能力，从而推动目标的实现。

· 工程及保安相关的工作背景，理解生命安全，防护性维修及资产保护，最好具有保安工作经验；

· 大专及以上学历或相关实战工作经验。

4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景；

经营类型和程度应视运营的规模和复杂性而有所不同。

琼海高铁站希尔顿欢朋酒店 Hampton by Hilton Qionghai Railway Station 琼海高铁站希尔顿欢朋酒店位于海南省琼海市嘉积镇兴海南路70-1号。酒店地处琼海市区,邻国家税务总局琼海市税务局,地理位置优越,交通十分便利。酒店距离市中心仅3公里,距琼海高铁站仅2公里,5分钟车程可抵达距离博鳌机场16公里左右,距博乐城国际医疗旅游先行区19公里左右,距博鳌亚洲论坛永久会址16公里左右酒店周边拥有丰富的自然景观及旅游资源。其中,琼海龙寿洋万亩田野花园距酒店仅3公里,五分钟以内车程可领略“城在园中,村在景中,人在画中”的原生态自然风光。万泉河游览区距酒店4公里,可领略琼海母亲河的自然风光。另外,周边20公里左右距离内有官塘白石岭风景区,潭门风情小镇及博鳌风情小镇等,20分钟车程内可享十分便捷的休闲娱乐体验。酒店配套设施齐全,拥有118间客房(包含2间豪华家庭亲子房及8间欢朋套房),全日制餐厅,大堂吧,会议室,健身房,自助洗衣房等。酒店由海南琼鸿维酒店管理有限公司投资建设,作为服务商旅精英和亲子家庭的中高端国际连锁酒店品牌,希尔顿欢朋将注重高品质的服务和活体验提供给您。贴心的服务只为更懂您,琼海高铁站希尔顿欢朋酒店,让您的每一次入住都倍感舒适,快乐从此简单。希尔顿欢朋致力于聘请最合适的优秀人才。用人原则以能力为准，提供人人均等的就业、培训、发展和提升的机会。这项政策的执行不受种族、肤色、性别、年龄、性取向、残疾或民族状况的影响。 “以人为本”的管理理念，重视人才战略发展，人才梯队建设和才人素质培养。给予员工提供各类自我展示的平台，不仅从业务上，更从喜好、兴趣、才艺、综合素养等各方面多维度、多渠道的给予员工展示自我的平台，让员工的在希尔顿欢朋酒店的大舞台上真正实现自我。集团简介：希尔顿（NYSE: HLT）是国际知名的酒店管理公司之一，在113个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,700家酒店，逾923,000间客房。一直以来，希尔顿始终致力于履行热情好客的酒店使命，延续为客户提供优质服务的传统。在百年发展历程中，希尔顿酒店已共计为超过30亿名宾客提供了服务。希尔顿拥有十八大卓越酒店品牌，包括：华尔道夫酒店及度假村（Waldorf Astoria Hotels & Resorts）、LXR酒店及度假村（LXR Hotels & Resorts）、康莱德酒店及度假村（Conrad Hotels & Resorts）、希尔顿嘉悦里酒店（Canopy by Hilton）、Signia Hilton、希尔顿酒店及度假村（Hilton Hotels & Resorts）、希尔顿格芮精选酒店（Curio – A Collection by Hilton）、希尔顿逸林酒店及度假村（DoubleTree by Hilton）、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿安泊酒店（Embassy Suites by Hilton）、Motto by Hilton、希尔顿花园酒店（Hilton Garden Inn）、希尔顿欢朋酒店（Hampton by Hilton）、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店（Homewood Suites by Hilton）、希尔顿惠庭酒店（Home2 Suites by Hilton）和希尔顿分时度假俱乐部（Hilton Grand Vacations）。