• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责
1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量
2.出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。
3.检査工作：
(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资。
(3)检查员工仪容仪表。
4.主持每日餐前会，安排当天的服务工作。
5.从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。
6.签领食物、饮料。
7.妥善处理客人的投诉和质询。
8.做好员工考勤、评估工作。
9.做好餐厅的财产管理工作。
 
岗位要求：
1、 具有中专以上的学历，受过系统的餐饮培训；
2、 两年及以上的酒店餐饮工作经验优先
3、具有较强的组织管理能力，合理地安排工作，具有较强的口头表达能力；

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