• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 五险

【岗位职责】  
1、负责酒店员工培训体系的建立与完善，制定年度、月度培训计划并组织实施；  
2、监督各部门培训执行情况，定期评估培训效果，提出改进建议；  
3、组织新员工入职培训及岗位技能培训，确保员工掌握必要的服务标准与操作流程；  
4、负责酒店服务质量检查与评估，制定质检标准并定期开展质检工作；  
5、汇总质检结果，分析问题并提出整改方案，跟踪整改落实情况；  
6、协助部门负责人优化服务流程，提升员工服务意识与专业技能；  
7、建立培训档案与质检记录，确保资料完整、可追溯。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理或相关专业优先；  
2、具备良好的培训组织与实施能力，能独立开展培训课程；  
3、熟悉酒店服务标准与质检流程，有相关工作经验者优先；  
4、具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；  
5、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。

 浅金嘉年华大酒店是由清华建筑设计院倾力设计的以住宿、餐饮为主要功能，集会议、康乐于一体的高端综合性五星级酒店。位于石家庄市中山西路18号酒店总占地面积13.7亩，总建筑面积85600㎡，共26层，由主楼、裙楼、配楼三部分组成。酒店本次重装改造主要包括机电设备升级改造、楼体外立面亮化工程、客房区重装改造、多功能区重装改造及配套功能的完善。酒店配备地上和地下两个大型停车场，设有停车位200余个，地上车场将大规模增加绿化面积和水系设施，负一层车场总面积5000㎡，整体装修改造。酒店1层大堂800㎡，酒店3层为建筑面积5600㎡的全日制餐厅，6层多功能区改造面积3000㎡，包含800㎡中空无柱宴会区，作为酒店会议、餐饮配套使用。7-26层为客房区，设有标准间、商务套间、总统套房等共计327间客房。酒店裙楼部分1层、2层、4层、5层作为酒店配套功能区。