• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 公司旅游
• 五险一金
• 技能培训

【岗位职责】
1、
在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明；
2、财务会计和控制；
3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程；
4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求；
5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务；
6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节；
7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议；
8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策；
9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责；
10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制；
11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同；
12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计；
13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告；
14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动；
15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据；
16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

【岗位要求】
1、大专学历
2、至少10年相关岗位经验

      高州市永盛实业有限公司成立于2009年，是一家以房地产开发为主，集土地投资、产品策划、规划设计、工程施工、成本控制、招标采购、营销服务、物业管理、酒店运营为一体多元化发展的地区知名企业。一直以来，公司稳健发展，业绩突出，效益明显，先后荣获高州市“先进房地产企业”、“财税工作先进单位”、“尊师重教先进单位”等称号，并连年被茂名市人民政府评为茂名市“守法纳税大户”。     作为高州市迅速崛起的房地产企业，我公司始终秉承“信誉第一、服务至上、开拓进取、回报社会”的企业精神，本着“打造精品社区，为客户创造生活，为社会创造价值”的经营理念，凭借高州市区黄金地段的土地资源优势，在这块极具商业潜力的人文社区先后缔造了既充满现代气息又不乏文化内涵、休闲健身与绿化园林相得益彰的高品位商业住宅小区——“永盛花园”、“永盛绿洲花园”、“永盛明珠花园” 、“永盛翰林苑” 、“永盛湖光山色”、“永盛中心城”、“永盛翡翠苑”、“永盛四季花园”；旗下还有五星级温德姆花园酒店，为住客提供管家式服务，让居住成为一种享受。     公司在企业多元化发展的同时，不忘回报社会。迄今为止，公司为各项爱心慈善事业捐赠了千多万元，斥资逾数十万帮助当地中小学教育事业的发展，充分彰显了企业的社会责任感。     公司坚持以人为本，致力于人与企业的和谐发展，矢志打造最具成长性和竞争力的企业。现诚邀各类专业地产精英加盟，我们将为员工提供理想的薪酬、优厚的福利、舒适的工作环境，为各类人才提供广阔的个人增值空间。