• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：
1. 根据每日收入报表，核对客房，餐饮以及其他部门的的收入报表。
2. 核对相关的单据是否与各个部门的收入包边一致。
3. 检查主要支票是否按照规定的程序流通，同时检查支票报告。
4. 根据总出纳报告对收银员进行检查，确认无误后记录现金金额。
5. 如果现金收入总额与收到的金额有出入，检查所有收银的现金长短款报告。
6. 核对房帐与每个房间的余额是否一致，确认没有未结清的帐单。
7. 确认所有收入凭证按部门有序使用，所有遗失和作废的凭证均有记录。
8. 核查前厅和餐饮的收银员、宾客服务经理是否按照规定的流程操作。
9. 其他与收入相关的工作以及完成上级交办的其他工作。

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