• 岗位晋升
• 免费房福利
• 带薪Fun假
• 人性化管理
• 尽显个性
• 年底调资
• 年终奖金
• 公司团建
• 六险一金
• 节日礼物

-与部门合作，制定和建立部门技术培训计划和内容。
  To work with other departments to establish and develop departmental training scheme。
-创建和不断更新培训手册。
 To create and update the training guidebook.
-创建和更新新员工入职培训课程。
 To create and update the training scheme for new team members.
-创建和不断更新酒店产品知识手册。
 To create and update hotel product knowledge booklet.
-建立培训考核系统，及时调整培训中遇到的问题，能够独立开展培训课程。
To create on-going English Training course to raise the English standard of all of our team members.
-建立并管理员工培训档案。
 To create and manage employee training profile.
-建立培训和发展政策、程序及相关表格。
 To create and develop policies, procedures and related forms.
-制定年度培训预算。
 To establish annual training budget.
-协助人力及发展总监完成员工绩效评估管理。根据绩效结果，制定员工发展计划，并安排相应培训。
To assist Area Director of People Development to complete the employee performance appraisal reports, and according to the results, establish employee development scheme and arrange corresponding training.
-配合和跟进酒店管理集团制定的各项培训方案。协调各项培训的进度，督导各部门的培训执行，并关注培训生的生活起居，及时协调解决培训生工作、起居过程中遇到的问题。
To cooperate with all training schemes set by Swire Hotel.  To coordinate with the progress of the training schedule, provide guidance to each departmental training leader, and to assist the management trainees with their work, life and if they encounter any problems in Beijing.
-准备并跟踪管理培训生项目。
 Ensure effective training programs are in place for Management Trainees.
-组织员工开展酒店文化主题活动。·
 Organize the hotel cultural event.
-给予下属明确、简明的方向，向下属提供支持及督导，以确保任务恰当的执行。
 To give subordinates concise instructions and directions, provide guidance to ensure the success of the tasks.
-与各部门紧密合作，并建立良好的工作关系。
 To coordinate with all departments and work well with other team members.

一瑜一美学，每个角度都耐人寻由建筑师隈研吾设计，融合大胆摩登的风格和中国传统特色,我们的英文名来自北京传统四合院，正房正对面招待贵客的客房，而瑜舍正位于三里屯太古里北区的最南端。我们用自己独特的方式表达待客之道的文化，请把我们的居舍当作你的家，与我们一同展开探索之旅。活出真我一致性，是大多数酒店努力追求的目标。以同一个模式，雇用和培训员工。我们，反其道而行。我们相信，最快乐的工作场所是让员工可以做自己、不必模仿别人，更重要的是，这里欢迎一切奇思妙想。有创意、有激情、有个性—我们的团队让瑜舍独树一帜、别具一格。我们爱好艺术、美食、瑜伽、旅行和时尚。居舍欢迎不同个性，因此呈现勃勃生机。